男方晚育津贴多少*
男方晚育津贴多少*?1、男员工配偶放弃休晚育奖励假的证明原件2、男员工需按照公司休假管理规定,履行休假申请手续,提供休晚育奖励假的证明原件3、《北京市申领生育津贴人员登记表 》一式两份4、男员工或男员工配偶结婚证原件及复印件一份5、《北京生育服务证》原件及复印件一份。男方晚育津贴多少*?若没有,需提供户口所在地的《生育服务证》,即准生证原件及复印件一份、街道开具的《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件一份6、《婴儿出生证明》原件及复印件一份7、医院诊断证明原件及复印件一份(诊断证明需记录有孕周数、分娩方式和加盖诊断章)8 、男方晚育津贴多少*?男员工*迟在女方生产后的6个月内休完晚育奖励假30天,并在6个月内凭借生育津贴领取相关资料。
银行信息港解读:这里需要澄清一下,男方可以申请的生育津贴只有晚育津贴(30天),不是全部的生育津贴。因为正常生育津贴指的是产假工资,男人是不休产假的,所以他们*多只能申请晚育津贴。
那个帖子里有个mm问男人上生育险是干嘛用的,就是干这个用的。有个小tip,如果你的男人在一个很高薪的单位,就是平均工资比你高的单位,那么财女们可以在男方申请晚育津贴,看我那个朋友,那个平均工资高的,多不少*呢。
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