员工培训,是开店做生意必须做的事情。那么,母婴用品加盟店的员工应该如何培训?接下来小编带你看答案。
母婴用品加盟店如何做好员工培训?
孕婴童加盟店的装修到位以后,货架组装完成就开始准备上货了,针对不同的品牌陈列规则不同,按照母婴用品店的陈列要求来进行陈列,根据物品相关联的原则按品牌或按功能进行陈列。陈列完成以后也要根据卖场的布局,设置卖场的磁石点,进行情景打造!
一、母婴用品加盟店员工招聘和员工培训
在开业前,母婴用品加盟店的人员也应该配置到位,在这个期间我们的母婴用品店主也不要忘记自身的学习,只有自身的知识比较强大,才能够给员工培训,进而给门店带来更多的收益,如果我们的母婴店主自己都不会做销售,怎么来教员工做销售,自己都不懂母婴店的产品知识,又如何教员工来了解产品知识呢?
二、选品进货以及商品资料建档
母婴用品加盟店装修设计布局完成之前,在货架组装完成之前,门店的选品以及进货工作就应该已经完成到位,对母婴用品店的选品而言,一开始店铺应以流通品牌以及当地的流通品牌为主,部分选择自主培养的品牌,在经营的过程中逐步进行品牌的筛选和品牌的淘汰,在品牌数的选择上不宜过多,以奶粉为例,根据门店的大小奶粉品牌从10-20逐步上升,纸尿裤从4-10个品牌逐步上升。
在这个期间,我们也应该完成整个母婴用品加盟店的会员体系建设,以及完整的商品档案资料,把商品的价格和详细的信息包括供应商信息,进货日期及批次等内容等级或录入收银系统,方便之后的数据收集和整理工作,以及仓库库存的盘点和管理工作。
母婴用品加盟店如何做好员工培训?相信你已经从以上的内容中找到了问题的答案。