自从全面二孩政策放开后,不少家庭都想要生二胎,然而生二胎问题到了女教师这就成了难题。近日,女老师怀孕需排号的消息备受关注,究竟为啥老师生二孩格外难?
本来女教师何时怀孕生二胎是两口子的事,不知怎么就受到学校奇葩规定的约束,而成为校长主宰的特权?今天小编带大家来扒一扒事情的原委,看看学校应对女教师生二孩,除了“排号”这种违反法律、不靠谱的手段外,还有哪些切实可行的好点子?
生育指标**** *远排到10年后
自从二孩政策全面放开后,中牟县****中学的张老师就非常苦恼,因为学校向全体教师下发了一个通知。文件载明,鉴于学校女教师人数较多,涉及的教育教学工作面大,如果不计划生育,难免会造成学校各项工作无法进行,为使学校各项工作正常开展,只有施行有序生育。而且文件明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额,2016年上半年和下半年分别为15名和16名。
张老师说,中牟县****中学的女教师人数很多,想要怀孕的人挤破了头,****的怀孕指标让她们只能望洋兴叹。有教师反映,她们有的排号已经排到十年后了。
生“二孩”排队现象不是新鲜事
据媒体报道,“怀孕必须排队”的**规定在中牟县当地并不是什么新鲜事,在不少学校都有存在。当然啦,全国各大中小学校中,类似情况还有很多。新招进的“90后”女教师很多都有“一胎”的备孕打算,而学校中教学经验丰富的多数“80后”、“70后”骨干教师也考虑在今年实施自己的“二孩”备孕计划。看来,女教师扎堆生育二孩可能造成的教师资源不足的问题,正逐渐变成各个学校都要面临的挑战。
女老师生二孩,为啥格外难?
1、 学校女老师多,扎堆怀孕堪比倒了“***”
根据各地的教师情况分析来看,教师队伍中的男女比例一直处于女高男低的情况。在这种情况下,尤其是对于那些奋战在教学一线的教师而言,几个月的离开从整个职业生涯来看或许不算什么,但对于学生而言,或许会因此影响到他们的学习和升学。
2、女教师休产假人数激增,容易造成教学人手短缺
一名受访校长甚至摇头笑言“愁死宝宝了”。在德州,当地新湖南路小学校长马瑞娟所做的统计显示,该校“80后”女老师占到三分之一,她们也是生育二孩意愿*为强烈的群体。马瑞娟说,作为学校的骨干力量,如果同一时间女教师休产假的人数明显增多,势必对教学工作产生影响。
3、高龄生二孩,调养时间要更长
面对学校太多女老师都想生二孩的情况,有校长表示了自己的担心:“有生育愿望的女老师中,有一半的女老师年龄介于35岁到45岁之间,如果这些老师要生二孩,将面临高龄生产的风险,调理和休养的时间可能会更长。那对学校的教学必然造成影响。”