近日,中牟中学老师排号怀孕一事引起了热门关注,而河南中牟县宣传部今天对外回应称,目前学校已取消这项规定,育龄女老师可以根据自己的情况安排生育二胎。
因为明确规定“二胎女老师怀孕须排号”,中牟县**高中连日来引发各方关注。该高中内部制定的文件要求,各学科女教师必须按照规定时间方可怀孕二胎,且“配额有限”,2016年该校允许31名女教师生育二胎。
该校一位女教师说,如果在名额规定外怀了孕,很可能丢掉“饭碗”。即使在名额内,怀孕后也会被调离教学岗位,安排去校内小卖部。
该校一位负责人表示,学校也有“苦衷”——处在生育年龄的女教师有200名左右,如果“听之任之”导致“扎堆”生育,学校的正常教学秩序就会打乱,重新招聘成本太大。
实际上,在中牟县其他学校,类似规定并不鲜见。女教师更多的一些小学,如新圃街小学,排队要排好几年。
河南中豫律师事务所王连军表示,用内部规定限定女职工生育已严重违法,必须立即纠正。但类似中小学教师男女性别比例失衡造成的问题,应该引起相关部门高度重视。不然,类似的荒唐事还将继续发生。
一位名叫杨朝清的教师在网上撰文提醒,在一些国家,为了**女性的生育权益,其一部分生育成本由公共财政分担。比如,英国女职工的产假工资由国家支付给雇主,再由雇主发给替代员工。我国在这方面还没有针对性规定。