2014二胎产假规定 解读最新的政策动向

导读：近年来，单*二胎政策的**吸引了大量群众的注意，很多家庭因此开始忙碌起来。享有单*二胎政策权利的家庭自然是开始孕育新的生命，那么，2014单*二胎产假规定是有哪一些呢？

2014二胎产假规定：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是2014二胎产假规定的*基本内容。

并且在2014二胎产假时间规定中女职工年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。同样的待遇将会给怀孕妈妈带来更多的福利。

这时候也要了解2014二胎产假规定的其他内容，产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。作为孩子出生前的福利，家长们应该细心查阅2014单*二胎产假规定。

同时在2014二胎产假规定中，月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。因此不仅仅要了解2014二胎产假时间规定，也要认识二胎生育所能够获得的福利。