配偶陪产假多少天

2016-01-13来源 : 互联网

全面二孩政策放开了,人们除了关注生二孩需要什么条件外,更加关注产假多少天的问题。产假除了孕妇烦人假期外,还有配偶陪产假,那么配偶陪产假多少天?下面就跟小编一起来了解了解吧!

配偶陪产假多少天?1月8日起就市卫生***起草的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征求意见。草案送审稿规定,全面两孩政策实施后,北京市将取消生二孩需有4年生育间隔的规定。取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职工符合规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,且配偶也有陪产假15天。

下面我们来看看各地2015年的配偶陪产假多少天?

1、上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。

2、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育**个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。

3、重庆:护理假7个工作日 《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。

以上就是关于各地配偶陪产假的介绍,看完以上分析后,相信对配偶陪产假多少天已经有所了解了吧!一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。

标签: 配偶陪产假

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