晚婚晚育产假规定2016

2016-01-07来源 : 互联网

2016年开始实施全面二孩政策,现有一个子女的家庭可以依法生育第二个子女。不少职场人对晚婚晚育产假规定都比较跟兴趣,因为现在因为工作晚婚晚育的人不少。今天我们就来了解一下晚婚晚育产假规定2016。

晚婚晚育产假规定2016:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

2、难产,增加产假15天

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

6、晚育产假,由各省、自*区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

晚婚晚育产假规定,女职工产假分别按下列情况执行:

**,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。

第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

2016年晚婚晚育产假规定是怎样的?总的来说,根据《劳动法》及***发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。

免责声明内容来源于网络,本站不保证所有内容的完整性、真实性和准确性,如有侵权请及时联系,我们核对情况属实,对该内容进行下架删除。[删除申请]

标签: 晚婚晚育产假
咨询项目,请扫微信二维码。
微信扫码
在线咨询
领取资料
微信扫一扫、长按二维码、点击“在线咨询”,发送项目名或品牌名,立即咨询加盟项目。

温馨提醒创业有风险,投资需谨慎。为规避加盟投资风险,3158招商加盟网建议您在投资前务必多考察、多了解,降低创业风险。

©2004 3158招商加盟网. All Rights Reserved.

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎