玩具店导购如何培训

无论开什么店，导购都是其*重要的一部分，导购就是销售的关键。那么对于玩具店导购来说，店主要如何进行培训呢？玩具店导购培训有什么技巧？

玩具店导购培训方法一、可以相互学习来提高。这种方法需要用在日常工作的职员培训，相互学习和交流，扬长避短，提高整体服务水平，从而提高零售业绩。零售管理组织的培训工作，要演化到日常工作，不仅在组织培训时间。

玩具店导购培训方法二、教授训练方法。这种培训方法是由专门的培训教师通过理论教学，让员工掌握的专业知识，如消费心理，职业道德，企业文化，产品知识，服务标准，规范等。学校教师的培训可以请专业学校的老师或企业管理咨询机构。

玩具店导购培训方法三、会议的方法。这是一个传统的零售店的技术管理人员的培训，管理人员可以使用一些日常的销售会议及参观人员的培训活动来培训。这些培训方法比较经济，也有利于团队精神的培养。

玩具店导购培训方法四、实例分析。这种培训方法通常是利用**的工作方式产生，店员会记录，然后让店员观看，发现不足的地方，并提出改进措施。这种方法可使学生积极思考，提出问题的答案，从而有效提高受训者发现问题和解决问题的能力。