想要成功开店 孕婴经销商要建好哪些管理制度

据统计，**每天平均有40万个婴儿降生，带动消费需求，因此婴儿用品行业异常*热。可是开婴儿用品店如何做一个合格的孕婴经销商？想要成功开店，孕婴经销商要建好哪些管理制度？这就是小编今天要讨论的问题了。

孕婴经销商要建好哪些管理制度？一、建立任人唯贤的人力资源管理制度。

孕婴行业的经销商在发展的初期，任人唯亲是一个普遍现象。经销商经营规模小的时候，亲戚朋友作为核心骨干力量对企业成长是很有利的，但是经销商要做大做强，就必须引进人才，破除家族企业的不规范形象。经销商是一个资源相对短缺的群体，其中*欠缺的就是人才，在人力资源的管理上，经销商应建立一套科学的人才管理体系，在岗前培训、绩效考核、职位晋级等方面都要做到有章可循。

孕婴经销商要建好哪些管理制度？二、建立权责分明的业务员管理制度。

经销商要立足现在市场竞争，*先要建立一支素质过硬的营销队伍，对每个业务人员明确其“责、权、利”，销售、配送等都要落实到人。消除一个人身兼数职、扯皮、不负责的现象。即使有对身兼数职的业务人员，也要有全面合理的管理制度。对业务人员还要进行培训、竞争上岗、绩效考核、优胜劣汰的方式管理，细化对市场的管理，对终端信息反馈、分销商库存明细、市场动态和终端铺货等项实行有效管理和掌控，以及时、灵活、有效地针对市场变化作出迅速反应和及时监控市场动态。员工的权、责分明，就能摆正心态，从而增加团队的主人翁意识，全身心投入市场。

孕婴经销商要建好哪些管理制度？三、建立科学的产品管理制度。

由于孕婴行业产品有56个系列，365个种类，品项特别多，所以孕婴经销商对产品的管理是粗放型还是精细型，将直接影响其**水平。只有精细化的产品管理才更有利于经销商加速产品的流通及与上游渠道的对接。经销商对知名产品、潜力产品、老产品等要进行分类管理。而对于多品项经营的经销商，要建立相应的分类产品进出流程监控管理体系，及时了解各类产品的动、销、存情况，一旦出现问题，能及时有效地协助上游企业在**时间处理好。另外，在店面、库房、配送、损耗等方面，经销商要升级到现代化的系统化管理。

孕婴经销商要建好哪些管理制度？四、费用预算与控制。

目前很多孕婴行业经销商没有进行精细的运营费用预算，不是很清楚自己公司运营中会有多少费用，当然就在运营过程中，就无法进行有效的费用控制，也就无法有效地“节流”。造成应该支出的费用控制了，部分可以节省的费用没有控制住，影响公司的健康发展。

孕婴经销商要建好哪些管理制度？五、建立帐目清楚的财务管理制度。

不少孕婴经销商的财务管理非常不规范，经营上随意支出，手续不全，公司的运营情况不能通过健全的财务帐面体现出来，没有规范的工资标准、报销标准、购物标准等等，这也是经销商常常在年底感叹没有**的原因之一。所以，经销商一定要建立规范的财务管理制度，无论是每月销售、损益、资产负债等都要明细体现，盈亏情况一目了然。