生育津贴应该怎么领?

生育津贴应该怎么领

参保次月即可享受生意津贴由用人单位申领 生育津贴，是不是生了孩子就能领取?办法规定，生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领，***生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。职工自用人单位缴纳生育保险费次月起，就能享受办法中的相关待遇。 申领生育津贴或***生育补助金应提交生育证明等材料，其中，男职工的配偶无工作单位的，应提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位证明。

与以往不同的是，此次规定生育津贴全部按日计发。生育津贴应该怎么领？日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，大致为单位之前申报的你上班时一个月的工资。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。此外，老办法中未对进行计划生育手术的支付标准做出规定。此次特别指出，输精管结扎术(含检验费)：三类**医疗机构1200元/例，二类及以下**医疗机构1000元/例;输卵管结扎术(含检验费)：三类**医疗机构2600元/例，二类及以下**医疗机构2400元/例

生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。

生育津贴应该怎么领？

(一)、所需材料：1、《结婚证》原件及复印件一份;2、《生育服务证》原件及复印件一份;3、婴儿出生证明原件及复印件一份;4、医学诊断证明书原件及复印件一份;5、男女双方二代身份证正反面复印件; 6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;7、《北京市生育登记表》一式两份; 注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。

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(二)办理时间：每月5-25日(婴儿出生后的次次月办理)(三)经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月*后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。 (1)夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生育登记表》。(2)女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生育登记表》(一式两份)，携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。